企业法务

为雇员购买团体六安人身意外伤害险能否抵扣雇主责任

裁判焦点为减轻或分散雇佣活动中的用工风险,经雇员同意,雇主为雇员投保团体人身意外伤害险,发生事故后,雇员基于保险合同所获得的理赔可以相应冲抵雇主本该承担的雇主责任。实际案例:沈贵红受雇于浩信公司从事网

六安商标无效宣告的提出时间是否有限制

一、商标无效宣告的提出时间是否有限制?商标无效宣告的提出时间是有限制的,注册商标核准之日起,五年内可以提出注册商标无效宣告申请,对恶意注册的,驰名商标所有人不受五年的时间限制。个人请求宣告注册商标无效

六安并购基金的运作模式是怎么样的

不取得目标企业的控制权,而是通过提供债权融资或股权融资的方式,协助其他主导并购方参与对目标企业的整合重组,是我国目前并购基金的主要模式。一、并购基金概述并购基金是私募股权基金的一种,用于并购企业,获得